Centre de validation de Compétences |
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Qu'est-ce que la validation des compétences ? On peut apprendre un métier ou une partie de celui-ci de plusieurs manières. La manière la plus traditionnelle, celle qui vient la première à l’esprit, c’est bien sûr en suivant une formation et en obtenant un diplôme. Si la personne qui obtient un Titre veut continuer une formation
Le Titre de compétences permet de faciliter l’accès aux formations organisées par les organismes de formation partenaires du Consortium qui, progressivement, prennent en compte ce Titre et accordent des « dispenses » de cours pour les compétences validées. Ceci permet d’individualiser la formation et de réduire sa durée. La Communauté française a ainsi adapté pour l’Enseignement de promotion sociale les modalités de reconnaissance des capacités acquises pour l’accès aux études, le cours et la sanction de celles-ci [1] . Le Conseil des études peut ainsi considérer qu’un ou plusieurs Titres de compétence délivrés par un centre de validation agréé peut(vent) être reconnu(s) pour l’admission aux unités de formation de l’enseignement de promotion sociale de régime 1 et la sanction de celles-ci. Si la personne qui obtient un Titre veut rechercher un emploi Pour le candidat à la recherche d’un emploi, le fait de disposer d’un ou de plusieurs Titres de compétences constitue un atout supplémentaire à l’embauche. En effet, il pourra présenter à son futur employeur beaucoup plus qu’une « promesse » qu’il sait faire certaines choses. Avec le Titre, il pourra montrer une « preuve » officielle, largement reconnue, qu’il possède réellement ses compétences. [1] Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 29 juin 2004 fixant les modalités de reconnaissance des capacités acquises pour l’accès aux études, le cours et la sanction de celles-ci dans l’enseignement de promotion sociale. (M.B. du 05.10.2004, pge 70209) |

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